Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
Disponibilidad
Cronología
Generic

Leonela Fernández

Resumen profesional

Administradora de empresas con experiencia y gran capacidad de organización. Me destaco por la excelente gestión económica, la planificación de proyectos y la coordinación de recursos humanos. Mi objetivo es desplegar todas mis capacidades en la expansión de una empresa seria.

Datos destacados

2
2
Languages
8
8
years of post-secondary education
11
11
years of professional experience

Experiencia

Administradora de bienes inmuebles

Grupo Vigo
San José, San José
2018.06 - 2026.08
  • Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
  • Gestión de proyectos de mejora continua para aumentar la eficiencia operativa.
  • Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
  • Gestión eficiente de los recursos administrativos, productivos y de mantenimiento de la empresa.
  • Elaboración de informes financieros y análisis de costos para la toma de decisiones.
  • Elaboración de informes y presentación de reportes y cuentas mensuales y anuales.
  • Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
  • Negociación con proveedores para la adquisición de bienes y servicios en condiciones óptimas.
  • Administración de los presupuestos del área, control de gastos y del uso de recursos.
  • Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.
  • Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.
  • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
  • Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.

Gerente de recursos humanos

Constructora Karines S.A.
Cartago, Cartago
2015.04 - 2018.04
  • Definición y ejecución del plan estratégico y el presupuesto de Recursos Humanos.
  • Planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano.
  • Definición y aplicación de políticas de compensación y beneficios.
  • Gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Realización de entrevistas para identificar a los candidatos más cualificados.
  • Supervisión de procesos de gestión de contratos, vacaciones, y de la correcta administración de la planilla de pagos.
  • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral vigente.
  • Implantación y supervisión del plan de formación a los empleados.
  • Elaboración de reportes de gestión de recursos humanos para la dirección.

Formación

Bachillerato en Administración de Negocios - Administración de Empresas

Universidad Fidelitas
2010.01 - 2015.01

Licenciatura Administración de Negocios - Capital Humano

Universidad Fidelitas
2015.01 - 2018.01

Enfatiza tus habilidades clave

  • Liderazgo
  • Coordinación de equipos
  • Gestión de recursos
  • Análisis financiero
  • Gestión administrativa
  • Planificación y organización
  • Toma efectiva de decisiones
  • Habilidades de negociación
  • Habilidades de comunicación
  • Visión estratégica
  • Diligencia y responsabilidad
  • Tolerancia al estrés
  • Capacidad para delegar
  • Competencias informáticas

Idiomas

Español
Nativo
C2
Inglés
Básico
A2

Disponibilidad

Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
Domingo
Mañana
Tarde
Noche
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Cronología

Administradora de bienes inmuebles

Grupo Vigo
2018.06 - 2026.08

Gerente de recursos humanos

Constructora Karines S.A.
2015.04 - 2018.04

Licenciatura Administración de Negocios - Capital Humano

Universidad Fidelitas
2015.01 - 2018.01

Bachillerato en Administración de Negocios - Administración de Empresas

Universidad Fidelitas
2010.01 - 2015.01
Leonela Fernández